(一)政策培训:提供行业政策方面的培训,诸如:税务、认证、申办高新技术企业,以及行业专业化培训等;
(二)通识培训:开展企业经营管理类培训,诸如:总裁班、中层管理培训、基层员工培训、新员工入职培训、建立专业E A P心理服务指导及相关培训服务;
(三)培训定制:根据企业经营需求,通过前期“诊断”,开发匹配课程内容及师资,组织培训实施及跟踪服务,帮助客户迅速提高管理水平及竞争力。